学院动态

为进一步推进研究院人才工作，提高引才育才水平，2022年5月18日上午，医学研究院在毅字楼514会议室召开人才队伍建设和后备人才选拔培养专项研讨会，学院领导班子全体成员、党支部委员、教师代表等40余人参加了会议。会议由于兆良副院长主持。

本次研讨会是研究院人才工作会议的重要环节。于兆良结合学校有关文件和研究院实际，介绍了本次专题研讨的背景和研讨主题，鼓励广大教职工以专项研讨为切入点，多思考、多发言，凝心聚力做好研究院人才工作。

王万河副教授围绕“做好战略人才梯队建设规划布局”这一主题，调研了学校人才梯队建设的现状，剖析了目前存在的问题，并结合学校实际和青年教师发展提出了一系列意见和建议。

李乐教授就“加强基础研究、新兴交叉和哲学社会科学人才队伍建设”这一主题，首先从宏观角度分析了生物医学工程领域交叉学科的概况，随后从学校和研究院现状出发提出了有针对性的建议。

陈兴娟副教授以“加强青年后备人才分类选拔和全链条培养”为切入点，从青年人才选拔机制、培养机制和考核评价机制等三方面作主题发言。

与会教师围绕以上三个主题，就学院现阶段人才引进工作面临的困难、研究院未来人才引进工作的方向和重点工作等进行了研讨和交流。教师们一致认为，全院要统一思想认识，继续完善人才队伍建设顶层规划，引育并重，不断提升后备人才选拔和培养水平，着力打造一支具有可持续发展潜力的高水平人才队伍。

   后续，研究院将继续组织师生围绕人才工作其他专题进行研讨。