西北工业大学医学研究院成立于2017年9月1日，由西北工业大学联合空军军医大学（原“第四军医大学”）、陕西省人民医院三方共建。研究院以推动“医工融合”特色发展为着眼点，致力于在健康科学和生命科学前沿领域形成增长极与突破口，建立独具工大特色的医学学科体系和复合型医学人才培养体系。
研究院现拥有分子生物学、细胞生物学、药学、神经科学等多个科研平台，拥有一流的硬件条件。为推进高层次人才队伍建设，结合国家、部（省）高层次人才引进计划以及学校人才计划，研究院长期面向国内外竭诚招聘高层次人才与优秀青年学者，同时热诚欢迎海内外优秀博士毕业生、出站博士后加盟我院。
一、招聘学科领域
主要面向基础医学、药学学科领域学者开放，其中以具备医学、药学受训背景者优先，具体招聘方向包括：医学生物学（肿瘤生物学研究）、药理学、药物分析学、药剂学、神经科学、生物医学工程（生物电磁、生物阻抗）等相关学科方向。
二、领军人才及学术带头人引进类型及相关待遇：
（一）讲席教授
【基本条件】引领国际科技前沿，在基础研究领域取得系统性创造性成就，在国家重大科技任务中取得标志性科技成就；一般为享有很高社会声誉和广泛学术影响力的战略科学家。
【待遇及支持措施】一事一议。
（二）长聘教授
【基本条件】在本学科领域开展前瞻性和引领性研究，取得国内外同行高度认可；围绕国家重大需求，对社会发展、科技进步作出重要贡献；一般为在学科建设、科学研究、人才培养等方面作出重要贡献的领军人才。
【待遇及支持措施】一事一议。
（三）青年拔尖人才
【基本条件】年龄不超过40周岁；在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大，在自然科学、工程与技术科学、哲学与社会科学、生命与医药科学领域获得较高学术成就的优秀青年学术带头人。
若海外科研工作经历满3年，可申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。
【待遇及支持措施】51-58万（税前）/年+社保待遇等约7-10万/年；可享受科研等其他收入；科研启动费200-600万（含国家）；聘为教授、博导，正高级专业技术职务；安家费及货币化补贴150-200万（含国家和地方、税前）。子女可享受全国顶尖的西工大中小幼基础教育资源。
（四）准聘教授
【基本条件】一般不超过40周岁。
【待遇及支持措施】不少于36万/年+社保待遇等约6万/年；科研启动费40万；安家费及货币化补贴30万（税前）；可享受科研等其他收入；按研究生院相关政策遴选硕博导资格；若海外科研工作经历满3年，入校时可申请学校“翱翔海外学者”计划，入选后另获科研经费和津贴支持。子女可享受全国顶尖的西工大中小幼基础教育资源。
（五）准聘副教授
【基本条件】一般不超过35周岁。
【待遇及支持措施】不少于26万/年+社保待遇等约5万/年；科研启动费20万；安家费及货币化补贴20-30万（税前）；可享受科研等其他收入；按研究生院相关政策遴选硕博导资格；若海外科研工作经历满3年，入校时可申请学校“翱翔海外学者”计划，入选后另获科研经费和津贴支持。子女可享受全国顶尖的西工大中小幼基础教育资源。
三、优秀博士后引进类型及相关待遇：
（一）特别资助博士后
【基本条件】取得博士学位3年内，年龄一般不超32周岁。
【岗位待遇】27万/年+社保待遇等约5-10万/年；入选国家博士后相关项目，可享受相应项目资助和科研等其他收入；在站期间，可申请预聘为学校准聘师资，获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇；可申请学校博士后公寓。子女可享受全国顶尖的西工大中小幼基础教育资源。
（二）常规博士后
【基本条件】取得博士学位3年内，年龄一般不超35周岁。
【待遇及支持措施】22万/年+社保待遇等约5-10万/年；入选国家博士后相关项目，可享受相应项目资助和科研等其他收入；在站期间，可申请预聘为学校准聘师资，获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇；可申请学校博士后公寓。子女可享受全国顶尖的西工大中小幼基础教育资源。
三、应聘方式
有意向且符合条件的学者请登陆“西北工业大学网上招聘系统”提交职位申请，或将简历及相关证明资料整合为一个PDF文件发送至邮箱，发送邮件名称为“姓名+应聘岗位名称”。
简历中须包含：个人基本信息（姓名、年龄等）、研究方向、学习经历（毕业院校、专业等）、工作经历（如非全职，须标明）、科研业绩（主持项目情况、代表性论著等）、联系方式等内容，研究院将按照招聘条件进行初评筛选，并通知面试，择优录取。
联系人：裴老师
招聘系统网址：https://zhaopin.nwpu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=hr_xbgydx
邮 箱：pxy@nwpu.edu.cn
电 话：029-88460875
地 址：西北工业大学友谊校区毅字楼329室
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